Nous rejoindre.

Chez VPSitex, nous sommes attentifs au bien-être de nos collaborateurs et à ce qu’aucune discrimination ne soit faite en raison de leurs âges, sexes, situations personnelles…

L’un des premiers niveaux d’engagement de VPSitex est l’écart de rémunération. En effet, chaque année, nous communiquons notre index de l’égalité professionnelle, indicateur qui vise à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2025, l’Index de l’égalité professionnelle de la société VPSitex s’élève à 87/100. Ce résultat témoigne de notre volonté de promouvoir un environnement de travail équitable, inclusif et respectueux, et de poursuivre nos actions en faveur de l’égalité professionnelle.

VPSitex confirme son engagement et s’inscrit dans la continuité de ses actions visant à lutter contre les inégalités.